Manifeste de soutien des entreprises aux hommes et femmes des armées

Un engagement mutuel, signé localement, venant conforter ou initier la relation entre l’entreprise et la formation militaire pour une durée de 5 ans, renouvelable !

Si une entité militaire est déjà identifié…

l’entreprise complète le manifeste puis s’en rapproche afin de proposer la co-signature.

Si l’entreprise n’identifie aucune formation militaire…

mais qu’elle souhaite renforcer ses liens avec la Défense, elle s’adresse au délégué militaire départemental qui la conseillera et fera la mise en relation.

Dans les deux cas …

un exemplaire scanné du manifeste signé est renvoyé au DMD.

Un engagement mutuel

Une lettre d’intention dont la concrétisation est laissée à l’appréciation des deux parties, selon les moyens et le temps dont elles disposent

Elle peut se concrétiser par le recrutement d’anciens militaires, de conjoints de militaires ou de blessés mais aussi par des actions d’ouverture des uns aux autres en s’appuyant sur les initiatives déjà existantes (portes ouvertes, cérémonies) ou bien par la mise en place d’activités dédiées (séminaires, parcours croisés, …).

Les engagements de l’entreprise

ProMilès vient donner du sens et opérationnaliser la relation armées-entreprise dans un objectif de cohésion nationale et de résilience, en accord avec la politique RSE de l’entreprise.

ENGAGEMENT 1

Adopter et promouvoir une attitude bienveillante envers ses collaborateurs et collaboratrices dont la vie est, directement ou indirectement, marquée par un engagement au service des armées

ENGAGEMENT 2

Accorder une attention particulière aux opportunités d’emplois pouvant profiter aux conjoints de militaires et aux vétérans

ENGAGEMENT 3

Traiter avec compréhension les contraintes générées par l’absence du conjoint parti en mission

ENGAGEMENT 4

Prendre en considération les impératifs des collaborateurs et collaboratrices engagés dans la Réserve opérationnelle

ENGAGEMENT 5

Collaborer au mieux avec les structures ad-hoc des armées afin de traiter les problématiques afférentes.

En pratique

Un mode opératoire très simple

Un engagement mutuel, signé localement, venant conforter ou initier la relation entre l’entreprise et la formation militaire pour une durée de 5 ans, renouvelable.

Si une entité militaire est déjà identifié…

l’entreprise complète le manifeste puis s’en rapproche afin de proposer la co-signature.

Si l’entreprise n’identifie aucune formation militaire…

mais qu’elle souhaite renforcer ses liens avec la Défense, elle s’adresse au délégué militaire départemental qui la conseillera et fera la mise en relation.

Dans les deux cas …

un exemplaire scanné du manifeste signé est renvoyé au DMD.

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